Emplois Saisonniers ÉTÉ 2018

Pour la période estivale 2018 (Juillet et Août), la Municipalité recrute des emplois saisonniers pour le fonctionnement de la Piscine Municipale ainsi que pour les besoins de protection communale des Feux de Forêt en alternance avec divers travaux d’entretien et de propreté sur la Commune.

Les inscriptions seront reçues en  Mairie jusqu’au 16 Mai 2018,

Dossier de candidature devra être accompagné d’un CV et d’une lettre de motivation.

Les candidats devront préciser le poste choisi (Piscine ou Protection/ Entretien commune).

En vue de l’embauche pour ces emplois, les conditions d’inscriptions sont les suivantes :
           
             –  être résident permanent sur la commune,
             –  être majeur,
             –  être apte à gérer les entrées de la piscine et de la buvette.

Les candidatures seront examinées en commission, après évaluation, la décision de recrutement sera rendue le 1er  Juin 2018 pour les candidatures retenues.   

St Paul Emplois Association

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Depuis 2004, un seul objectif:

« Vous aider à trouver près de chez vous, un emploi qui vous correspond ! »

L’association vous accompagne dans vos recherches,
que vous soyez demandeur d’emploiemployeur ou agence d’interim.

Nos permanences :

Mardi de 16h30 à 18h30 et Jeudi de 9h à 11h sur rendez-vous sur la commune de St Paul lez Durance

Nous contacter :

Par téléphone au 06 05 34 19 35

Par mail : paul.emplois@orange.fr

Envie de créer votre entreprise ?

Terre d’Ambitions est un dispositif d’accompagnement dédié aux créateurs / repreneurs d’entreprises et dirigeants de nouvelles entreprises implantés sur les différentes communes de la Communauté de communes Provence Verdon.

Le dispositif Terre d’Ambitions permet à tout futur entrepreneur, quelque soit le secteur d’activité, sans aucun critère d’entrée (sociaux, financiers ou juridiques) de bénéficier gratuitement et sans engagement d’une expertise sur son projet d’un point de vue commercial, financier, organisationnel, stratégique, fiscal et juridique, sous forme de rendez-vous individualisés au sein des deux Maisons de services au public (Barjols et Rians).

Avant la réalisation du projet

Selon le degré de maturité du projet sur :

  • analyse et formalisation de l’idée de création ou de reprise d’entreprise
  • aide à la conduite d’une étude de marché
  • détermination des besoins de financement
  • étude de la viabilité économique du projet
  • aide au choix de la structure juridique et de l’implantation de l’entreprise
  • aide à la recherche et à l’obtention de financements et garanties
    • emprunts bancaires,
    • Fondation de la Seconde Chance,
    • subvention AGEFIPH,
    • micro-crédit professionnel,
    • prêt solidaire professionnel,
    • plates-formes de crowdfunding,
    • prêt à taux 0% NACRE,
    • fonds de garantie bancaire,
    • micro-assurance professionnelle, etc.
  • diagnostic de reprise : évaluation de l’entreprise à reprendre, aide au montage financier et juridique du rachat, etc.

Pendant les premières années
du développement de l’entreprise

  • détermination et mise en place des actions de prospections commerciales
  • conception des indicateurs de pilotage de l’entreprise
  • aide à l’organisation administrative de l’entreprise
  • aide à la négociation de financements dans le cadre d’un développement ou d’une diversification, etc.

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